Recruitment

Seit mehr als zehn Jahren sind wir im Recruitment geeigneter Mitarbeiter, Führungskräfte, Franchisenehmer und selbstständiger Unternehmer für unterschiedlichste Unternehmen in verschiedenen Branchen tätig. Wir übernehmen den kompletten Suchprozess für Sie – vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur Unterschrift des Vertrags!

Das Thema Unternehmensnachfolge gewinnt zunehmend an Bedeutung. Auch hier sind Sie bei uns an der richtigen Adresse!

Recruitment

Unser Ziel ist es, stets die beste Übereinstimmung zwischen Bewerber und der ausgeschriebenen Position zu finden. Um dies zu erreichen, greifen wir nicht nur auf eine Analyse der fachlichen, sondern auch der überfachlichen Kompetenzen der Bewerber zurück. Die überfachlichen Kompetenzen stellen einen wichtigen Baustein des beruflichen Erfolgs dar.

Nachfolgend finden Sie einen Auszug aus unseren Dienstleistungen:

  • Aufsetzen eines Bewerbermanagementsystems
  • Durchführung von strukturierten Interviews mit Fallstudie
  • Erstellung eines individuellen Bewerberprofils inkl. Empfehlung
  • Ansprechpartner für die Bewerber während des gesamten Prozesses
  • Administration

Die Erkenntnisse aus dem strukturierten Interview und der Fallstudie erlauben es uns, für jeden Bewerber eine Analyse der Stärken und Schwächen durchzuführen und ein individuell angepasstes Lernkonzept für jeden Bewerber zu erstellen.

Nachfolgersuche (für Unternehmen)

Einen geeigneten Nachfolger für das eigene Unternehmen zu finden, entwickelt sich zunehmend zu einer Herausforderung. Profitieren Sie von unserer über 10jährigen Erfahrung im Bereich Unternehmensverkauf und Nachfolgersuche.

Wir begleiten den gesamten Prozess von der Suche eines geeigneten Nachfolgers bis zum abschließenden Verkauf des Unternehmens und der Übernahme – an Ihrer Seite. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Folgen Sie dem Link um einen detaillierten Einblick in unsere Vorgehensweise zu erhalten.

Nachfolgersuche